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打工日记·05｜劳动者的饭——工厂工人的一日三餐

#伙食 工厂的伙食争议不仅仅是饭菜好吃与否的问题。更重要的是，其中反映出的工厂对待工人的态度。工人连一顿正常的饭菜都难以获得、都无法改善，又怎能期待工厂保障工人的各项劳动条件呢？“抢饭”现象显示出工厂对工时安排不合理，单调贫乏的菜色说明厂内待遇与环……（来自工事有料24/11/11）

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【昨日重点目录 2024-11-11】

1. 媒体：社平工资“被平均” 低收入者缴费负担重: https://at.laborinfocn6.com/articles/60814
2. 竞业限制滥用现象调查③｜每月补偿1700元、违约要赔100万元，如此竞业限制公平吗？: https://at.laborinfocn6.com/articles/60815
3. 知名连锁儿科诊所唯儿诺现消费者挤兑恐慌 有员工称薪资已拖欠三个月: https://at.laborinfocn6.com/articles/60826
4. 大学生投了30多份简历一无所获，找个实习机会为啥这么难？: https://at.laborinfocn6.com/articles/60831

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大学生投了30多份简历一无所获，找个实习机会为啥这么难？

#实习生 当前大学生参加实习的意愿强烈，但想要找到一个合适的、能学到东西的实习机会，并不容易。部分高校对学生实习重视程度不够，实习经费投入不足，组织管理不到位，给学生提供的帮助有限。企业接收、培养实习生的动力不足，大部分公司招聘实习生主要是为了处理一……（来自网易-上观新闻24/11/10）

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知名连锁儿科诊所唯儿诺现消费者挤兑恐慌 有员工称薪资已拖欠三个月

#薪资 唯儿诺多家门店存在闭店风险，消费者恐慌情绪加重，部分消费者提前消耗储值卡，集中提请退款。唯儿诺官方已开通退款通道，但到账需30-45个工作日。同时，员工反映薪资已拖欠三个月，公积金欠缴一年半以上。公司总部确认确实存在一些员工欠薪情况。（来自网易-财联社24/11/10）

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竞业限制滥用现象调查③｜每月补偿1700元、违约要赔100万元，如此竞业限制公平吗？

#竞业限制 范文涛离职后每月仅获得1700元的竞业限制补偿金，而违约金却高达100万元。他认为，自己入职的新东家并不在竞业限制范围内，且补偿金不足以支撑日常开销。北京市海淀区劳动人事争议仲裁院院长指出，42%的用人单位约定的补偿金仅为在职期间月工资的3……（来自搜狐-中工网24/11/10）

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媒体：社平工资“被平均” 低收入者缴费负担重

#低收入人群 人大《报告》称，当前低收入人群缴费压力大。社会保险法第3条规定，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。目前五项险种缴费额占职工工资的35%左右，以个体身份参保人员的缴费均由个人承担。执法检查发现，不少低收入人群实际收入低于最低缴费基数……（来自腾讯网24/11/10）

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【昨日重点目录 2024-11-10】

1. 最新数据：28个城市网约车司机日均收入！: https://at.laborinfocn6.com/articles/60788
2. 扎堆考研考公的“三本生”，能从求职鄙视链中“逆袭”吗？: https://at.laborinfocn6.com/articles/60790
3. 欧、胡星宇 “中年工厂妈妈”:县域产业发展下的农村女工母职实践——基于赣中G县工业园的实地研究: https://at.laborinfocn6.com/articles/60791

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欧、胡星宇 “中年工厂妈妈”:县域产业发展下的农村女工母职实践——基于赣中G县工业园的实地研究

#女工 农村中年女工通过参与县域工厂经济，努力加班赚钱并节俭消费；在有限的厂外时间严格管理仍在受教育阶段的子女，同时边缘化家务劳动。然而，当父系孙辈需要照顾时，她们又放弃工作转向隔代照料。这一“中年工厂妈妈”的母职实践反映了农民工家庭发展需求与工业……（来自微信公众号-妇女研究论丛24/10/25）

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扎堆考研考公的“三本生”，能从求职鄙视链中“逆袭”吗？

#民办高校 楚洋一直为自己的学历自卑。有一次，他跟着别的学校的朋友参加爬山活动，大家自我介绍的时候，楚洋沉默了。“大家都说我是什么什么大学的，有师范大学的，有外国语大学的，我真的不好意思说。”楚洋觉得，一旦说了自己是“某某学院”，就等于暴露了民办二本的……（来自微信公众号-三联生活周刊24/11/08）

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最新数据：28个城市网约车司机日均收入！

#网约车司机 11月9日，网约车焦点统计了28个城市，交通主管部门公布的网约车司机日均收入。文章提到，司机们在工作中面临多种挑战，包括平台政策变化和客户投诉等问题，影响了他们的收入和工作体验。尽管有新功能和整治措施的推出，司机们的处境依然复杂，亟需关注和……（来自微信公众号-网约车焦点24/11/09）

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【昨日重点目录 2024-11-09】

1. 【华商记者暗访】被租车公司套路，被平台算法裹挟，网约车司机权益该咋保障？: https://at.laborinfocn6.com/articles/60683
2. 战略性备孕，成为拯救职场的一步棋: https://at.laborinfocn6.com/articles/60692
3. 上游帮忙｜外包工作十年被电话通知失业，用工单位和派遣单位她该找谁要补偿金？: https://at.laborinfocn6.com/articles/60704
4. 网传有员工因降薪维权！交行信用卡重庆分中心：暂不清楚: https://at.laborinfocn6.com/articles/60711
5. 痛心！辽宁本溪楼体坍塌3名被困人员不幸遇难: https://at.laborinfocn6.com/articles/60713
6. 被裁后，跟公司死磕到底的人: https://at.laborinfocn6.com/articles/60722
7. 推特：#建筑工 「海南三亚：北京城建建筑工人堵门讨薪遭警察镇压（11月...: https://at.laborinfocn6.com/articles/60732
8. 推特：#出租车司机 「四川南充：上千出租车司机再次罢工要求降低“份子钱...: https://at.laborinfocn6.com/articles/60733
9. 推特：#劳务派遣 11月7日，一名国航员工曝光，自己在国航工作六年，与...: https://at.laborinfocn6.com/articles/60747

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#工劳快讯每日重点

痛心！辽宁本溪楼体坍塌3名被困人员不幸遇难

#楼体 11月7日，辽宁省本溪市盛安建筑工程有限公司在对一处未使用楼体进行修缮加固过程中，发生坍塌事故，造成3名施工人员被困。8日，溪湖区人民政府发布通告称，3名被困人员经全力抢救无效死亡。目前，各项处置、调查工作正在进行中。事故引发了对施工安全和……（来自搜狐-中工网24/11/08）

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网传有员工因降薪维权！交行信用卡重庆分中心：暂不清楚

#降薪 近日，有网传消息称，“某银行信用卡中心利用各种手段全国降薪裁员，为达到少补偿目的把人员裁减作为经理人唯一考核指标，有员工因改制降薪在职场维权。”交行信用卡重庆分中心工作人员表示：“不太清楚，待了解相关情况后再回复。”交行三季报显示，前三季度……（来自网易-南方都市报24/11/08）

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上游帮忙｜外包工作十年被电话通知失业，用工单位和派遣单位她该找谁要补偿金？

#劳务派遣 冉女士与重庆德科签订劳动合同后，被电话通知辞退，且拖欠9月、10月工资。她希望获得解除劳动合同的补偿金，但怡飞公司和德科公司均不愿正面回应。冉女士在尝试协商时被拒绝，且德科公司拒绝出具解除劳动关系的书面证明。人力社保局工作人员表示，冉女士可……（来自网易-上游新闻24/11/08）

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【华商记者暗访】被租车公司套路，被平台算法裹挟，网约车司机权益该咋保障？

#网约车司机 记者暗访西安市场上多家网约车“服务公司”，发现这些公司以“高薪”招聘驾驶员，实际上诱导签订租车合同而非劳动合同，导致司机权益受损。许多司机在维权时面临困难，相关公司要么卷款跑路，要么拖延处理退租问题。调查中，记者发现一些公司提供的车辆并没有……（来自搜狐-华商网24/11/08）

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推特：#劳务派遣 11月7日，一名国航员工曝光，自己在国航工作六年，与国航全资子公司金凤凰签约，然而如今才发现这家公司根本没有劳务派遣资质。据悉自1998年开始国航的员工就全部与金凤凰签署劳动合同。
通过企查查显示，金凤凰的经营范围确实不含劳务派遣服务，且员工仅34人，还涉及几十起劳资纠纷案件。

（来自李老师不是你老师24/11/08）

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推特：#出租车司机 「四川南充：上千出租车司机再次罢工要求降低“份子钱”（11月7日）」11月7日，四川南充的上千名出租车司机，再次发起罢工，要求公司降低“份子钱”。本月2至5日，四川南充的出租车司机们曾发起过为期四天的罢工行动，要求公司降低“份子钱”，据司机透露，他们每天需向公司缴纳200多元的费用，这比成都、重庆等大城市还要高，导致他们难以维持生计。5日，在公司答应降低“份子钱”后，司机们恢复了营运。然而，11月……

（来自昨天24/11/08）

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推特：#建筑工 「海南三亚：北京城建建筑工人堵门讨薪遭警察镇压（11月6日）」海南三亚，北京口腔医院三亚分院项目的承建商北京城建拖欠工资，建筑工人们周三晚发起讨薪行动，堵了分院项目的大门。然而，工人们的维权行动很快便遭到了警察的镇压，多人被殴打和抓捕。

（来自昨天24/11/08）

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被裁后，跟公司死磕到底的人

#劳动仲裁 李俊辉在收到辞退通知后，拒绝了公司的赔偿方案，随后遭到公司以最低绩效打分和停用打卡等手段的报复。他认为公司在裁员过程中并未遵循合法程序，要求赔偿应得的社保和公积金。面对公司的威胁和不尊重，他选择录音录像并申请劳动仲裁，尽管过程漫长且艰难，但……（来自微信公众号-南风窗24/11/03）

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战略性备孕，成为拯救职场的一步棋

#产假 在公司大批裁员的时候，即使处于孕期、哺乳期“三期”，也未见得能安全避险。互联网上，孕期被裁的诉讼求助并不鲜见。去年上海一家保险公司裁员40%，一位哺乳期内的女职员也在其中。生育引起的岗位空缺，与企业追求的效能之间的矛盾，是这个现象背后绕不过……（来自微信公众号-极昼工作室24/11/08）

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