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完整彩虹🌈

昨日，俄罗斯驻伦敦大使馆外的马路上被倒上了乌克兰国旗色的颜料，并最终由每个路人一起完成了这副画作。

一个原生家庭不好、好不容易从家里逃出来跑到上海、在推特上靠卖擦边球图包和原味为生的女生，昨天发推说要开始做线下了（就是性交易的黑话），因为最近生活实在是遇到了困难，而且也没什么人入门槛（交钱买微信好友位的黑话）。

看着一个活生生的人逐渐走投无路是很恐怖的事情。
她曾经发推文说过，说小时候亲戚家的人如何霸凌她，骂她妓女，她说我现在真的成妓女了，你总算开心了吧；
她说亲戚不停地问她要钱，但亲戚自己的儿子明明年收入有几十万，而她每天只能吃泡面；
她只字未提过自己的原生家庭，想来也多半不会幸福美满，可能从小就是寄人篱下长大的；
她说自己之前有接过5个长期的线下，但是太累了，每次做完都要休息好久，觉得自己可能不适合接线下，虽然线下钱会多一点，祈祷自己能耐艹多点，这样就能挣更多的钱；
她说你们万一阳了，丢垃圾的时候注意打包消毒，因为很多收垃圾的都是抵抗力不好的老年人；
她说自己和狗头萝莉太像了，既希望她能早点解脱，又希望她能活下来，自己好想见一见她；
她说很多以前的同学跑来加她好友围观她；
最后她说，我决定开线下了，因为光是接陪玩没人来找我。

即使到了这一步，依然有男的跳出来，道貌岸然地叉着腰留言说：“希望你不会后悔你的选择。”
可她有得选吗？你有看过她之前的推文就知道很多时候她也没得选，并不是所有网络上的网黄都是中产出身家庭幸福美满受过良好教育随随便便就能找到一份体面工作、拍色图权当兴趣爱好和赚外快的。
前几天我还看到有人做线下，好不容易贷款买了房，结果房子烂尾，还在网上被男人嘲笑“做鸡嘛，活该”。

我起床看见这事之后难过了一下午了，翘了课一直躲在被窝里睡觉想让心情好点。我想给她捐点钱，也许这样能帮到她——可能是杯水车薪，但总比没有好。我也不是什么有钱人，但我想我的日子总比她要好过一点。
她有一张在人民广场拍的生活照，想起我和女朋友之前去上海玩的时候也曾路过那里。也许平行时空里我们真的会在街上擦肩而过，但一转身，便各自步向不同的光与影。好难过啊。

好恶心，亏我还一直说我前司好。

英语还是必须要学的……

你国政府特别喜欢宣传女兵从原来漂漂亮亮爱打扮的姑娘，变成灰头土脸的士兵。而他们根本就不会给男兵做同类型的宣传，男兵基本都出现在正儿八经的征军视频里。

通过剪辑强调女兵放弃个人美貌的前后对比视频，而非单纯她们的训练或能力展示视频，你国政府所表达的message就像是：女性必须将其作为士兵的职责放在绝对的第一位，必须牺牲掉自我照顾和个人自主权。这种类型的宣传强化了一种观念，那就是女性的价值是基于她们的身体外表，她们必须牺牲个人的美貌，才能被视为致力于为国家服务。服务国家的女性的外表不是她们可以自己控制的，而是要必须服从国家的要求。

参见原博：
https://weibo.com/2803301701/MsDbh6KFU

https://weibo.com/1789594967/MsDw88UGv

#微博吐槽

在《妈的多重宇宙》我就惊叹过台湾人的鬼才译名，今天又看到 English Vinglish，中国人中规中矩翻译成“印式英语”，而台湾人翻成《救救菜英文》。不光是搞笑，文艺片、恐怖片都各有其特点，“扭曲的家”翻译成《邪门》，Men 翻译成《们》，用一个和英文谐音的汉字直译还意译了出来。

语言就是创造，谁能在当下自由并出色地表达，谁就拥有它。我的意思是，或许要渐渐接受一个事实，中国将不再拥有“汉语”的全部意义，也不再是“汉语”的中心。

就和网友转发越南灯节庆典视频，说自己的故乡在自己从未去过的地方一样，越南人能将这种文化表现得如此美丽而令人震荡，这种文化就必定为他们所拥有。

而中国人不断强调别人是文化小偷、谁谁谁辱华，不断霸占，恐怕也是出于这样的恐惧。像某种前朝遗孤，不小心活到今天，面对空荡的新世界感到无所适从。

对比英文版的翻译：
“I told her, madam curie was never really accepted as part of that field. Her success was seen as a matter of persistence and hard work, but without her, someone else would have completed her work…. But it really isn’t a woman’s field. “

比起作者主观的“她的成功只是源于勤奋和执着”，英文版改成了更加客观的“她的成功被视作主要源于勤奋和执着”；
中文版：“居里夫人从未进入那个（物理）世界。”
英文版：“居里夫人从未被那个世界接受。”
英文版还删除了那句欲盖弥彰的“女性的思维不同于男性，这没有高下之分，对世界来讲都是必不可少的”。

难怪刘电工在英文世界没有被人打出屎，这全要归功于译者有common sense

第一种也是最全面的办法，就是去医院体检，让对方提供最近的体检报告，最全的应该是感染八项加hpv。
针对女性来说，一般是hpv+tct的检查，医院费用约为四五百，广州地区是可以用医保报销的，其他地区不是很清楚。

第二种则是自测试纸，这个在淘宝也可以买到，一般是感染四项，即艾滋梅毒甲肝乙肝。
使用方法如下，先用采血针对无名指进行采血，然后滴至试纸上，最后滴上稀释液，一两分钟就可以得出结果。
在双方比较紧急的情况下可以使用，也适合事后不放心性伴侣的人进行自测，费用大约为八十块钱。

最后一种则是没有办法的办法就是熟记性病病状，在第一次进行性行为的时候，仔细观察对方的性器官是否有不明赘生物，身体是否有不明红斑或者皮肤溃烂的情况，无异状再进行下一步操作。
一旦有以上症状立即停止行为，找理由离开，不要被诱哄稀里糊涂的进行性行为。

而如果在性行为后身体出现了不舒服的情况，请及时去三甲医院就医，切忌去小诊所。

#七仔两性便利店

一段时间来，全国范围内的群众运动肉眼可见地增多，从富士康到白纸运动，再到之前河南因为禁放烟花发生的警民冲突（放到前几年因为这种理由发生运动是难以想象的），现在又有消息称重庆大渡口发生上万人规模的工人抗议，究其原因，一方面是随着地方财政愈发捉襟见肘，公安也在寻求更加“软化”的维稳方式，选择秋后算账而不是强力镇压；另一方面，去年下半年到现在，很多群众已经意识到“闹是有用的”，有可能让官方妥协时，运动的增多和扩大也是自然而然。正因如此，没有必要指责如今参加运动的群众“缺乏政治觉悟”或者“没有坚持到底”，大部分时候团结起广泛群众的不是政治意识形态，而是现实性的目标，就算有人在抗议中举国旗和毛泽东像，那又如何？如果不能包容不同立场的人参与，又何来真正意义上的群众运动呢。任何时候，能让政府退一步，民众进一步，反抗就有了意义。

不上这个b班了！去麦当劳打工 （写好简历去麦当劳店里）（猛地推门而入！）（推门而入！）（推门而入！）(推门而入！）(推门而入！）(推门而入！）(推门而入！）(发现推的是旋转门！） ​​​

写在最前：由于国内企业生态有点太野性了，如果认真来计较，离职需要顾虑的点还蛮多的。或许你觉得自己和上司的关系很好，辞职不会出什么幺蛾子，或许你们关系真的很好，但ta可能也会受制于自己的上司，人事，财务，奇思妙想的老板，傻逼封控……总之，我是建议你按照最保守的方式来处理你的离职申请。

通常来说，离职需要你先给自己设定一个last day，即为这个雇主工作的最后一天。比如，当你设定自己的last day是12月5日，再多干哪怕一天都不行了。那么，就按照这个日期往前推一个自然月，11月5日提交【可以留下记录的】书面离职申请。如果你是12月5日突然决定裸辞，那么就做好1月5日才能离职的准备。

然后呢，要留意你的五险一金缴纳情况。很多企业的算法是，当月15号之前离职的，不缴纳本月社保公积金，当月15号之后入职的，不缴纳本月社保公积金。但有些地方情况特殊，比如，假设X市是每月20号缴纳【下个月的】社保，1月22日入职的你就只能从2月交起，同理，9月22日离职的你已经交了10月的社保，通常来说这笔钱会从你的9月工资里扣除（这样你9月的工资条就会很惨淡）。所以在辞职的时候最好去问公司的人事或社保专员具体的情况，以便安排五险一金的衔接。

把日期计算清楚了。接下来，【在提辞职的月份之前】休完年假。比如你决定12月5号提辞职，那么最好是在11月或者10月，总之尽快把年假休完。这里的原因是，请过假的月份，考勤和薪酬更容易出问题，最好是等到上个月的工资结算无误，再提辞职，否则万一横生枝节，你不一定有时间来处理。同理，拿完年终奖和提成再说辞职的事儿。

前面说到你的书面离职申请必须留下记录，这是为了在产生纠纷的时候证明“我在这个时间节点已经提交了离职申请并让你知晓”。这里需要注意的是，【不要觉得用公司邮箱或企业微信提交就OK了】，企业微信都是可以由管理员随时停用的，停用后无法登录也无从查看过往记录（企业邮箱的话取决于你司具体用哪家的服务反正我有次三点提完离职五点就上不去了）。我的做法是，用公司邮箱向直属上司发送离职申请，抄送部门领导（部门减员）、老板（公司减员）、人事（入离职办理）、财务（薪酬核算），以及自己的个人邮箱（存档）。

保留必要的邮件备份和聊天记录备份算职场常识了，不多说，被上司/老板/人事/……叫去开小型会议的时候记得录音。这里需要提醒一句，如果你司在员工离职这个领域散发出了让你不愉快的诡异气息（比如之前同事离职的时候闹得风风雨雨，比如你提完离职就让你加班或者把你流放去角落之类的），那么，打卡记录也尽量留存好，按指纹的话可以每天上班下班录个小视频。

正常地进行离职交接工作。如果被以“没找到合适的人，你多待一段时间”要求，你是可以拒绝的，告诉他们，你最晚只能待一个月。如果单位一直不派人来跟你交接，你可以自己以文档的形式整理自己的工作职责，每整理完一个阶段就邮件发给直属上司，抄送部门领导、老板和人事（供入职培训参考）。这样做是为了1. 好聚好散，尽职地做完最后的事情；2. 提醒他们及时招聘新人；3. 存档自己的工作。

非常重要的一点是，建议不要跟【和你的工作有关联的人】去聊你想辞职的事。因为严格来说，你的所有同事、客户、供应商……都是利益相关方，一来他们没有替你保密的义务，二来你的离开也会让他们的工作受到影响，所以不要指望什么“同公司的伙伴更容易理解这个决定”“帮忙出出主意”。如果有同事跟你说自己要辞职，也建议你不要深入地跟对方聊这个问题，这和你们是不是好人无关。

同理，也尽量不要跟同事去聊客户、同事、老板……的是非。如果你说“他能犯sb我还不能骂了”……那我从比较功利的角度说吧，你要怎么确保下家公司对你的背调不会出问题？等你顺顺当当地入职再说吧。

最后一点，很重要！！！如果你和单位有纠纷，准备走法律途径来解决的话，我先提醒一句，申请仲裁是需要打印一式两或三份的企业信息的（查询地址：https://www.gsxt.gov.cn/index.html）。
这玩意挺厚，打印店黑白A4单面现在也不便宜，建议你走之前用公司的打印机给打出来，再薅一个快递信封，装好了带走。

好啦，我印象比较深刻的点就这些了，祝大家工作和不工作都顺利！