公司指员工脱岗、睡觉将其开除，法院认定公司规定过于严苛判其赔偿

#规章制度 每家单位都有规章制度，作为员工有义务遵守相关的规章制度内容。南京的张某在一家物业公司担任保安，他承认在工作期间有脱岗、睡觉等情况，公司将他开除后，他将公司告上了法庭。法院为何会判决单位支付赔偿金呢？今天（7月6日），记者从南京市玄武区人民法院了解到了这起特殊的劳动争议案件。（来自荔枝网新闻22/07/06）

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