工劳快讯 X 工劳小报：关注当代打工人 @[email protected]

【年度专题】劳尽一生，何以为安？——工人养老问题分析与访谈

https://feed.laborinfocn7.com/2024-pension/

【昨日重点目录 2025-12-15】

1. 劳动力报告：东三省不再是全国劳动力最老省份，内蒙古居首: https://at.laborinfocn6.com/articles/90402
2. 携带地贫基因被解聘厦门幼师再申诉已被受理，当地人社局回应: https://at.laborinfocn6.com/articles/90405
3. 【实证翻译】克服中国工人集体行动困境：来自四场沃尔玛抗议的启示: https://at.laborinfocn6.com/articles/90406

投稿请见：https://t.me/auto_archive_publish_bot
订阅小报：https://fed.laborinfocn6.com/
#工劳快讯每日重点

【实证翻译】克服中国工人集体行动困境：来自四场沃尔玛抗议的启示

#抗议 2014年，中国沃尔玛的业务调整导致一波门市结业潮，近400名员工在常德、马鞍山、新乡和广州等地发起抗议。员工不仅失去工作，还未能获得法定的经济补偿金。尽管抗议行动中部分工人采取了占店策略和微信群投票商议等创新做法，但大多数抗议未能获得资方……（来自中国劳动趋势25/12/14）

阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//www.laodongqushi.com/walmart-strikes/
原链接: https://www.laodongqushi.com/walmart-strikes/
备份1: https://archive.ph/
备份2: https://web.archive.org/web/https://www.laodongqushi.com/walmart-strikes/

携带地贫基因被解聘厦门幼师再申诉已被受理，当地人社局回应

#幼师 厦门因携带地中海贫血基因被解聘的幼师林芳（化名），其再申诉获厦门市人社局立案受理。此前，林芳被以“隐瞒地贫病史”为由解聘。她先后向区教育局、人社局申诉，均维持原决定。林芳认为，自己处于再申诉期内应适用新规，并提交多份申诉材料。厦门人社局表示……（来自腾讯网-新京报25/12/14）

阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//news.qq.com/rain/a/20251214A02A1F00
原链接: https://news.qq.com/rain/a/20251214A02A1F00
备份1: https://archive.ph/
备份2: https://web.archive.org/web/https://new.qq.com/rain/a/20251214A02A1F00

劳动力报告：东三省不再是全国劳动力最老省份，内蒙古居首

#劳动力 内蒙古的出生率自2017年以来持续下降，2023年出生率为5.00‰，人口自然增长率已连续多年为负。随着经济转型压力增大、青年人口外流加速以及长期低生育率的累积效应显现，内蒙古的劳动力平均年龄迅速上升。部分传统行业就业机会减少，新兴产业发展……（来自网易-第一财经资讯25/12/14）

阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//www.163.com/dy/article/KGNS5TPF0519DDQ2.html%3Fspss%3Ddy_author
原链接: https://www.163.com/dy/article/KGNS5TPF0519DDQ2.html?spss=dy_author
备份1: https://archive.ph/
备份2: https://web.archive.org/web/https://www.163.com/dy/article/KGNS5TPF0519DDQ2.html?spss=dy_author

【昨日重点目录 2025-12-13】

1. 易力声罢工持续一周，工人团结施压迫当局释放被捕工友（2025.12.09–10）: https://at.laborinfocn6.com/articles/90301
2. 每日工作12小时、两班倒与月休四天：招聘数据里的蓝领劳动现实: https://at.laborinfocn6.com/articles/90302
3. 深圳易力声公司发生千人级别停工: https://at.laborinfocn6.com/articles/90351

投稿请见：https://t.me/auto_archive_publish_bot
订阅小报：https://fed.laborinfocn6.com/
#工劳快讯每日重点

深圳易力声公司发生千人级别停工

#职工 易力声公司在深圳的停工事件源于其长期不提高工价，实施“五天八小时”工作制，导致工人每月到手工资低于最低工资标准。工人们认为公司此举是为了逼迫他们离职，逃避法定的N+1赔偿。尽管公司在压力下进行了部分妥协，但工人们对象征性的补贴和加班承诺表示……（来自乌有之乡25/12/01）

阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//www.wyzxwk.com/Article/zatan/2025/12/516743.html
原链接: https://www.wyzxwk.com/Article/zatan/2025/12/516743.html
备份1: https://archive.ph/
备份2: https://web.archive.org/web/https://www.wyzxwk.com/Article/zatan/2025/12/516743.html

每日工作12小时、两班倒与月休四天：招聘数据里的蓝领劳动现实

#工时 本文基于2024年至2025年一年间的招聘数据，揭示了中国蓝领劳动市场的高工时问题：超过52%的岗位要求每日工作12小时，月工时普遍达到300小时以上，远超法定标准。两班倒成为主流排班制度，几乎80%的岗位仅有“月休四天”，工人的休息日严重……（来自中国劳动趋势25/12/11）

阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//www.laodongqushi.com/worktime-2025/
原链接: https://www.laodongqushi.com/worktime-2025/
备份1: https://archive.ph/
备份2: https://web.archive.org/web/https://www.laodongqushi.com/worktime-2025/

易力声罢工持续一周，工人团结施压迫当局释放被捕工友（2025.12.09–10）

#罢工行动 易力声发布了《关于考勤管理的补充说明》，称：“连续旷工超过三日者，或累计旷工四日者，将视为自动离职，且不予任何赔偿。”意图胁迫工人复工。部分工人迫于生计压力复工，但仍有大量工人顶住高压，于周二继续罢工，并聚集在工厂大门附近抗议。当天当局出动……（来自中国集体抗争事件记录网25/12/10）

阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//yesterdayprotests.com/%25e6%2598%2593%25e5%258a%259b%25e5%25a3%25b0%25e7%25bd%25a2%25e5%25b7%25a5%25e6%258c%2581%25e7%25bb%25ad%25e4%25b8%2580%25e5%2591%25a8%25ef%25bc%258c%25e5%25b7%25a5%25e4%25ba%25ba%25e5%259b%25a2%25e7%25bb%2593%25e6%2596%25bd%25e5%258e%258b%25e8%25bf%25ab%25e5%25bd%2593%25e5%25b1%2580%25e9%2587%258a%25e6%2594%25be%25e8%25a2%25ab/
原链接: https://yesterdayprotests.com/%e6%98%93%e5%8a%9b%e5%a3%b0%e7%bd%a2%e5%b7%a5%e6%8c%81%e7%bb%ad%e4%b8%80%e5%91%a8%ef%bc%8c%e5%b7%a5%e4%ba%ba%e5%9b%a2%e7%bb%93%e6%96%bd%e5%8e%8b%e8%bf%ab%e5%bd%93%e5%b1%80%e9%87%8a%e6%94%be%e8%a2%ab/
备份1: https://archive.ph/
备份2: https://web.archive.org/web/https://yesterdayprotests.com/%e6%98%93%e5%8a%9b%e5%a3%b0%e7%bd%a2%e5%b7%a5%e6%8c%81%e7%bb%ad%e4%b8%80%e5%91%a8%ef%bc%8c%e5%b7%a5%e4%ba%ba%e5%9b%a2%e7%bb%93%e6%96%bd%e5%8e%8b%e8%bf%ab%e5%bd%93%e5%b1%80%e9%87%8a%e6%94%be%e8%a2%ab/

【昨日重点目录 2025-12-12】

1. 男子因工作未做完拒绝在年会上表演，被领导以旷工为由开除，法院：公司赔18.5万元: https://at.laborinfocn6.com/articles/90277
2. 大厂留给00后的好岗位不多了: https://at.laborinfocn6.com/articles/90278
3. 电脑有磕碰，快手实习生离职被索赔近五千，当事人：我一月工资才4000元: https://at.laborinfocn6.com/articles/90279
4. 时代，年轻译者正集体断层: https://at.laborinfocn6.com/articles/90280
5. 快递员签合同，正在成为标配？顺丰、中通、极兔、圆通、韵达均已启动: https://at.laborinfocn6.com/articles/90281
6. 孔乙己脱掉「长衫」就能行吗？: https://at.laborinfocn6.com/articles/90282

投稿请见：https://t.me/auto_archive_publish_bot
订阅小报：https://fed.laborinfocn6.com/
#工劳快讯每日重点

孔乙己脱掉「长衫」就能行吗？

#长衫 根据国家统计局发布的《2023年农民工监测调查报告》，我国农民工总量接近3亿人，其中从事制造业、建筑业、批发和零售业及居民服务等行业的比例合计近六成。这些行业普遍存在着工作时间长、社会保障覆盖不足等问题。以快递行业为例，数据显示，一线快递员……（来自微信公众号-刘知趣25/12/07）

阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//mp.weixin.qq.com/s/2eI8RdzqKL7UKOF8CtNBBQ
原链接: https://mp.weixin.qq.com/s/2eI8RdzqKL7UKOF8CtNBBQ
备份1: https://archive.ph/
备份2: https://web.archive.org/web/https://mp.weixin.qq.com/s/2eI8RdzqKL7UKOF8CtNBBQ

快递员签合同，正在成为标配？顺丰、中通、极兔、圆通、韵达均已启动

#快递员 近年来，快递行业掀起了一股“协议潮”，多家快递企业签署了覆盖数百万劳动者的集体协议，标志着行业治理进入制度化阶段。然而，协议的签署仅是变革的起点，未来仍面临诸多挑战，如新增成本是否会压垮加盟网点、总部的监督能否真正落实、申诉渠道是否有效等……（来自虎嗅网25/12/11）

阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//www.huxiu.com/article/4816583.html
原链接: https://www.huxiu.com/article/4816583.html
备份1: https://archive.ph/
备份2: https://web.archive.org/web/https://www.huxiu.com/article/4816583.html

时代，年轻译者正集体断层

#译员 翻译行业的现状让许多年轻译者面临困境。毕业生在求职时发现，简历上的经验在HR面前几乎毫无分量，企业更倾向于招聘有经验的熟手。即使是曾经的理想职业，如今也因AI的冲击而变得不再可靠。许多翻译专业的学生毕业后面临“毕业即失业”的现实，行业需求有……（来自微信公众号-青年志Youthology25/12/11）

阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//mp.weixin.qq.com/s%3F__biz%3DMzA5ODY2NDIyNQ%253D%253D%26mid%3D2652050728%26idx%3D1%26sn%3D9bb7010030de5a5b3d2073bc511023b4%26poc_token%3DHCO_Ommjoq6-li1GE7H2-wcCqfMxv2mYL2Bwj9ru
原链接: https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA5ODY2NDIyNQ%3D%3D&mid=2652050728&idx=1&sn=9bb7010030de5a5b3d2073bc511023b4&poc_token=HCO_Ommjoq6-li1GE7H2-wcCqfMxv2mYL2Bwj9ru
备份1: https://archive.ph/
备份2: https://web.archive.org/web/https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA5ODY2NDIyNQ%3D%3D&mid=2652050728&idx=1&sn=9bb7010030de5a5b3d2073bc511023b4#rd

电脑有磕碰，快手实习生离职被索赔近五千，当事人：我一月工资才4000元

#实习生 快手实习生小夏反映，因电脑有磕碰痕迹，公司要求她赔偿近五千元。小夏认为外观磕碰未影响正常使用，且每月工资仅4000元，生活成本高，无法承担如此赔偿。公司提供的赔付方案中，维修费用高达9692元，小夏需承担4846元，或选择第三方维修承担16……（来自腾讯网-潇湘晨报25/12/11）

阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//news.qq.com/rain/a/20251211A04BZR00
原链接: https://news.qq.com/rain/a/20251211A04BZR00
备份1: https://archive.ph/
备份2: https://web.archive.org/web/https://new.qq.com/rain/a/20251211A04BZR00

大厂留给00后的好岗位不多了

#岗位 00后在大厂工作的年轻人发现，虽然他们能获得高薪，但背后却是长时间的高强度工作。叶子在入职后感受到工作量激增，每周需频繁出差，几乎没有休息时间，时薪甚至低于一些低端工作。甘蓝则在入职前意识到工作内容的无聊，最终选择放弃。面对晋升困难和更便宜……（来自腾讯网-真故研究室25/12/11）

阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//news.qq.com/rain/a/20251211A036UZ00
原链接: https://news.qq.com/rain/a/20251211A036UZ00
备份1: https://archive.ph/
备份2: https://web.archive.org/web/https://news.qq.com/rain/a/20251211A036UZ00

男子因工作未做完拒绝在年会上表演，被领导以旷工为由开除，法院：公司赔18.5万元

#解除劳动合同 唐先生因拒绝参加公司年会而被开除，认为公司以旷工为由解除劳动合同不合理。法院审理认为，公司将唐先生拒绝参与年会活动的行为认定为严重违纪缺乏合理性，判决公司需支付赔偿金。律师指出，劳动者原则上有权拒绝参加年会，关键在于活动是否具备强制性。若公……（来自腾讯网-极目新闻25/12/11）

阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//news.qq.com/rain/a/20251211A07DV700
原链接: https://news.qq.com/rain/a/20251211A07DV700
备份1: https://archive.ph/
备份2: https://web.archive.org/web/https://new.qq.com/rain/a/20251211A07DV700

【昨日重点目录 2025-12-11】

1. 此前工人的声明是一位听力残疾的工人书写，向他致敬: https://at.laborinfocn6.com/articles/90137
2. “最快女护士”张水华被处分，好友称其本周将缺席福州马拉松: https://at.laborinfocn6.com/articles/90183
3. 在大厂倒计时的年轻人: https://at.laborinfocn6.com/articles/90184
4. 新东方靠边站，银行基层才是“加班成隐”: https://at.laborinfocn6.com/articles/90187
5. “史上最严”电动车限速，外卖员怎么看？: https://at.laborinfocn6.com/articles/90188
6. 深圳ASM先进微电子厂劳资协调运动: https://at.laborinfocn6.com/articles/90189
7. 当残障人士，进入职场后: https://at.laborinfocn6.com/articles/90190
8. “逃离”三甲医院，一本医学研究生正在涌入社区医院: https://at.laborinfocn6.com/articles/90192

投稿请见：https://t.me/auto_archive_publish_bot
订阅小报：https://fed.laborinfocn6.com/
#工劳快讯每日重点

“逃离”三甲医院，一本医学研究生正在涌入社区医院

#医院 越来越多的高学历医学生开始进入社区医院工作，远不止是单纯学历内卷造成的结果。很多人是被动的，无论如何也找不到一份三甲医院里的工作；也有人是主动的，在经历了三年规培后，对做医生这件事彻底“祛魅”。在医院工作，给我种看不到头的感觉——夜班要值到……（来自微信公众号-三联生活周刊25/11/29）

阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//mp.weixin.qq.com/s/NvFeJRfjGHdZALULT5QcUA
原链接: https://mp.weixin.qq.com/s/NvFeJRfjGHdZALULT5QcUA
备份1: https://archive.ph/
备份2: https://web.archive.org/web/https://mp.weixin.qq.com/s/NvFeJRfjGHdZALULT5QcUA

当残障人士，进入职场后

#残疾人就业 残障人士在职场中面临诸多困境与不便，隐形的准入门槛、不健全的无障碍设置、局限的社会认知、狭窄的职业选择，使他们的就业之路举步维艰。尽管如此，越来越多的公司努力为残障人士提供便利，打造平等包容的工作环境。然而，许多残障人士仍然在寻找工作时遭遇……（来自微信公众号-南风窗25/12/05）

阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//mp.weixin.qq.com/s/1f8mWsvLcPZRZwCGkzoCfw
原链接: https://mp.weixin.qq.com/s/1f8mWsvLcPZRZwCGkzoCfw
备份1: https://archive.ph/
备份2: https://web.archive.org/web/https://mp.weixin.qq.com/s/1f8mWsvLcPZRZwCGkzoCfw

深圳ASM先进微电子厂劳资协调运动

#维权 在2013年，深圳ASM先进微电子厂因反对搬迁而发生大规模劳资协调运动，参与人数超过千人。工人们要求合理的搬迁补偿和加薪，资方则采取威胁和分化手段，试图削弱工人的团结。尽管工人们在停工期间坚持维权，但资方的强硬态度和政府的偏向使得谈判进展缓……（来自微信公众号-劳动社会评论LSR25/10/22）

阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//mp.weixin.qq.com/s/San72Tj3hMCl3P7Dko-MVQ
原链接: https://mp.weixin.qq.com/s/San72Tj3hMCl3P7Dko-MVQ
备份1: https://archive.ph/
备份2: https://web.archive.org/web/https://mp.weixin.qq.com/s/San72Tj3hMCl3P7Dko-MVQ

“史上最严”电动车限速，外卖员怎么看？

#骑手 外卖骑手面临新国标电动车的严格限制，车速不得超过25公里/小时，导致配送时间紧张，收入下降。骑手大黑表示，按照新规送餐，常常超时，收入难以维持基本生活。新国标电动车设计不适合外卖配送，价格高昂，给新入行的骑手带来经济压力。平台要求配送时间缩……（来自微信公众号-凤凰网25/12/05）

阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//mp.weixin.qq.com/s/8PsvAPrCWY4N2_6oZ4YSvw
原链接: https://mp.weixin.qq.com/s/8PsvAPrCWY4N2_6oZ4YSvw
备份1: https://archive.ph/
备份2: https://web.archive.org/web/https://mp.weixin.qq.com/s/8PsvAPrCWY4N2_6oZ4YSvw