工劳快讯 X 工劳小报：关注当代打工人 @[email protected]

【昨日重点目录 2025-12-05】

1. 无偿加班？官媒请慎用你的影响力: https://at.laborinfocn6.com/articles/89439
2. 贝壳裁员N+4看上去很良心实则“算计”: https://at.laborinfocn6.com/articles/89440
3. “减负清单”进校园：社会性事务减少，教师压力依旧: https://at.laborinfocn6.com/articles/89444
4. 新东方员工发长文控诉加班，称“劳动法规定的八小时工作制，早已成了遥不可及的奢望”: https://at.laborinfocn6.com/articles/89456
5. 保障配送员劳动收入、平台不得强制商户促销，市场监管总局详解外卖平台国家标准: https://at.laborinfocn6.com/articles/89457
6. 为社保做生鲜分拣 单王月干334小时挣7000多: https://at.laborinfocn6.com/articles/89465
7. 25岁小伙下班回宿舍离世，家属：上班时严重上吐下泻，还曾吐槽通宵上班“累到嘴里渗血”: https://at.laborinfocn6.com/articles/89493

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25岁小伙下班回宿舍离世，家属：上班时严重上吐下泻，还曾吐槽通宵上班“累到嘴里渗血”

#工伤 小乐于11月8日因创伤性硬膜下血肿等病症抢救无效去世，家属认为他在上班期间出现不适，伤情应被认定为工伤，但公司法务一开始表示不属于工伤。家属无奈向当地人社部门递交工伤认定申请材料。公司方面反馈称已递交工伤认定申请，但未能与相关部门取得联系……（来自腾讯网-潮新闻25/11/30）

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为社保做生鲜分拣 单王月干334小时挣7000多

#分拣员 分拣员每天工作12个小时，一周单休一天，人员流动性高达一半。超时不扣钱，但与站点数据挂钩，主管常常对超时的员工进行公开批评。商品缺漏是客户投诉的主要原因，分拣员需要承担相应的罚款，甚至要为缺漏商品的退款买单。工作时限为9分钟，实际操作中却常……（来自搜狐-极昼25/12/01）

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保障配送员劳动收入、平台不得强制商户促销，市场监管总局详解外卖平台国家标准

#配送员 市场监管总局批准发布的《外卖平台服务管理基本要求》标准，旨在解决外卖行业的“幽灵外卖”、非理性竞争以及配送员权益保障不足等问题。标准要求平台不得强制商户参与促销活动，保障商户自主定价权，并要求在法定节假日和恶劣天气工作时向配送员发放补贴。此……（来自新浪财经-界面新闻25/12/04）

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新东方员工发长文控诉加班，称“劳动法规定的八小时工作制，早已成了遥不可及的奢望”

#加班 新东方杭州课程顾问在公司内部群中发布长文，控诉加班强度和工作内容冗杂。文中指出，自入秋以来，课程顾问团队陷入“996 单休”的循环，每日工作时长几乎从早9：30延伸至晚21：30，劳动法规定的八小时工作制早已成了奢望。信中还提到，所有超时工……（来自新浪财经-新浪科技25/12/04）

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“减负清单”进校园：社会性事务减少，教师压力依旧

#老师 虽然社会性事务有所减少，但老师们并未因此彻底松口气。作为班主任，陈琦每天在教学之外还要处理学生的各类突发状况，因此很多资料无法及时整理成册。检查门类很细，涵盖教研教务、学籍、体育德育美育课程开展情况、学生安全等各方面。每次检查前夕，她只能暂……（来自腾讯网-南方周末25/11/30）

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贝壳整体裁员30%严重夸大，实不及0.5%

#整体 贝壳找房再次陷入裁员风波，网传整体裁员比例高达30%。有员工表示，产研部门裁员比例甚高，部分老员工也在裁员名单中。虽然公司回应称整体裁员不及0.5%，但员工指出，N+4的补偿方案实际上是N+1加3个月年终奖，损失较大。公司已停止扩编，招聘基……（来自新浪财经-BUG25/12/01）

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无偿加班？官媒请慎用你的影响力

#无偿加班 文章提到，加班内卷的现象使劳动者面临无法照顾家庭、失业焦虑和疲惫不堪的困境，而官媒对这一现象的理解却存在偏差，认为加班是奉献和创新的表现。这种认知差异导致了劳动者与官媒之间的沟通障碍，强调了需要通过理性发声和沟通来表达对劳动法的诉求，遏制无……（来自微信公众号-下班速跑王25/11/26）

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【昨日重点目录 2025-12-04】

1. 两地铁路工人被撞身亡，失业率高企助长求职诈骗｜工劳小报: https://at.laborinfocn6.com/articles/89438

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两地铁路工人被撞身亡，失业率高企助长求职诈骗｜工劳小报

#铁路工人 四川和云南接连发生铁路工人被撞身亡事故，事故调查尚无进展。铁路作业必须经过调度审批，且应有严格的现场防护措施。然而，致命事故一再发生，调查必须回答：调度指令和作业审批是否存在疏漏？作业现场的安全防护措施是否充分？是否存在对劳务工人安全培训的……（来自工劳小报25/12/03）

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【昨日重点目录 2025-12-03】

1. 【实证翻译】裕元罢工：珠江三角洲的产业转型与劳工骚乱: https://at.laborinfocn6.com/articles/89437

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【实证翻译】裕元罢工：珠江三角洲的产业转型与劳工骚乱

#社会保险 裕元罢工的直接原因是漏缴社保问题。这尤其影响到中老年农民工，他们更愿意为这些重要的社会保护而罢工。裕元的工作环境在罢工之前就已经恶化，社会服务不再能补偿停止上涨的工资。罢工前，包括加班费和计件工资在内的工资约为2200至3000元，与201……（来自中国劳动趋势25/12/02）

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【昨日重点目录 2025-12-01】

1. 入职公司一年多，25岁小伙蹊跷离世；曾吐槽通宵上班“累到嘴里渗血” 家属提起工伤认定: https://at.laborinfocn6.com/articles/89396
2. 明星公司全部员工停工放假，公司剩不到300人，高管曾放话“不存在死这件事”: https://at.laborinfocn6.com/articles/89397
3. 多地叫停打车“一口价”背后：司机称车程越远越亏，乘客吐槽“司机反复抱怨，要求空调费另算”: https://at.laborinfocn6.com/articles/89408
4. 43岁短剧导演猝死背后: https://at.laborinfocn6.com/articles/89410
5. 身高1.38米女生找工作多次碰壁 当了50天话务员身陷电诈获刑3年: https://at.laborinfocn6.com/articles/89411
6. 企业拍摄员工厕所内照片并限时如厕？律师：涉嫌侵犯员工隐私权等多项合法权益: https://at.laborinfocn6.com/articles/89412

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企业拍摄员工厕所内照片并限时如厕？律师：涉嫌侵犯员工隐私权等多项合法权益

#员工隐私 企业拍摄员工厕所内照片并限时罚款的行为缺乏法律依据，且涉嫌侵犯员工多项合法权益。律师指出，厕所属私密空间，企业未经员工同意，制作并使用员工在厕所内的照片，涉嫌侵犯员工的隐私权与肖像权等人格权益。企业对员工基本生理需求进行监视，本质上是对员工……（来自腾讯网-封面新闻25/11/29）

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身高1.38米女生找工作多次碰壁 当了50天话务员身陷电诈获刑3年

#话务员 小梅在工作50天内领取工资3008元，却因涉嫌电信诈骗被判处有期徒刑3年2个月。她在公司担任话务员，工作内容是根据老板和主管提供的电话本，冒充证券公司员工邀请接听电话者加入炒股交流群。法院认为小梅明知他人实施电信诈骗而提供帮助，导致受害人被……（来自腾讯网-封面新闻25/11/29）

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43岁短剧导演猝死背后

#剧组 高俊所在剧组的状况并非个例。多位短剧从业者表示，剧组一天工作12个小时是底线，16个小时很正常，熬夜成为一种行业自觉。短剧剧组普遍存在严重加班情况，但只有少部分工作人员有加班费和要求休息的权利。大部分从业者没有加班费，只能跟着剧组一起“熬……（来自搜狐-中国新闻周刊25/11/30）

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多地叫停打车“一口价”背后：司机称车程越远越亏，乘客吐槽“司机反复抱怨，要求空调费另算”

#网约车司机 因收费更低，网约车平台推出“一口价”的特惠快车模式，但司机表示，这种模式导致长途订单亏损严重，甚至低至1元/公里。司机刘师傅指出，接低价单可能会亏钱，而拒绝接单又会遭平台处罚，形成恶性循环。此外，乘客在享受低价服务时，常常遭遇司机抱怨、要求……（来自搜狐-齐鲁晚报·齐鲁壹点25/11/30）

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明星公司全部员工停工放假，公司剩不到300人，高管曾放话“不存在死这件事”

#智行 毫末智行于2025年11月24日起发布《停工放假通知》，公司及分公司全部在职员工停工放假，员工人数已降至300人。公司在2023年曾发布停工通知，部分员工选择主动离职。尽管高管曾表示“完全没问题”，但公司面临技术瓶颈和市场竞争，未能及时调整……（来自网易-21世纪经济报道25/11/29）

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入职公司一年多，25岁小伙蹊跷离世；曾吐槽通宵上班“累到嘴里渗血” 家属提起工伤认定

#工伤认定 25岁的陕西小伙小乐在江苏无锡一家医疗器械科技有限公司工作一年多后，因上吐下泻昏迷不醒，最终因外伤性脑部损伤去世。家属认为，小乐在工作期间曾多次加班，平均工作时长达到13小时，最高14.8小时，且在出事前曾向同事反映身体不适，但并未引起重视……（来自网易-极目新闻25/11/29）

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【昨日重点目录 2025-11-29】

1. 为什么看病的人那么多，医生却在降薪？: https://at.laborinfocn6.com/articles/89352

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