女子酒局喝醉后被老板性侵,维权反遭公司开除,昔日领导、同事集体“反水”
#公司 丽丽在公司遭遇性侵后,选择维权,但却遭到公司开除。她的同事和领导为了公司的利益,纷纷反水,甚至一位股东劝她以公司利益为重。尽管法院判决王某有期徒刑四年并赔偿经济损失,丽丽仍面临心理创伤和职场孤立。她认为自己遭受的性侵属于工伤,并在努力申请工……(来自百家号-潇湘晨报24/12/22)
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最高法:外卖员和平台有无劳动关系 ,核心看是否存在支配性劳动管理
#外卖骑手 最高人民法院研究室主任周加海表示,判断企业与劳动者之间是否存在劳动关系,仍然必须扭住劳动关系的本质、核心特征,即是否存在支配性劳动管理。实践中还存在有的企业规避建立劳动关系的现象,例如,有的平台企业将业务、劳务“连环外包”,有的企业通过诱导……(来自搜狐-红星新闻24/12/23)
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“银发族”再就业维权难?
#银发族 青浦法院发布的《白皮书》显示,2021年至2023年,青浦法院受理涉老劳动争议案件共计136件,案件数量呈现攀升趋势,尤其是2023年收案数较2021年同比增长79.49%。案件中的劳动者多以女性为主,2023年女性数量占比高达78.57%……(来自搜狐-中工网24/12/23)
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“入职最低门槛都得是本科”,被抛弃的护理专科生越来越迷茫
#护士 护理专科生面临着越来越高的就业门槛,许多三甲医院的招聘公告中明确要求全日制本科及以上学历,导致大专毕业的护理生难以找到工作。尽管全国存在接近400万的护士缺口,但护理专科生的选择却在不断减少。卢慧敏在找工作过程中经历了多次面试失败,感到深深……(来自搜狐-VISTA看天下24/12/22)
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【昨日重点目录 2024-12-23】
1. 燕子:车衣女工20年 一针一线纺织年华|姐妹播客06: https://at.laborinfocn6.com/articles/64609
2. 工道|低温津贴为何年年呼吁仍年年“遇冷”?: https://at.laborinfocn6.com/articles/64611
3. 求职季,过钱关:拆解薪酬结构的千层套路: https://at.laborinfocn6.com/articles/64630
4. “1·12”平顶山矿难致16死5伤 调查公布39人问责: https://at.laborinfocn6.com/articles/64631
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#工劳快讯每日重点
工道|低温津贴为何年年呼吁仍年年“遇冷”?
#户外劳动者 低温津贴落实情况不尽如人意。连日来,记者采访了近20名环卫工、快递员、外卖配送员等户外劳动者,大部分受访者表示没有听说过更没有拿到过低温津贴。国家层面暂无明确标准,散见于各地的规定中。低温津贴缺乏明确的法律依据,并且在已有的规定中,法律效力……(来自搜狐-中工网24/12/22)
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“1·12”平顶山矿难致16死5伤 调查公布39人问责
#防突 调查报告披露,平煤十二矿存在抢工期、赶进度,事故工作面急于投产,违反规定组织生产和施工等问题。事故直接原因是“己15-31090”进风巷外段掘进工作面区域煤层具有突出危险性,且埋深大、地应力高,未严格落实两个“四位一体”综合防突措施,仍违规……(来自Telegraph24/12/22)
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求职季,过钱关:拆解薪酬结构的千层套路
#薪酬 求职者在薪资谈判中面临多重挑战,尤其是对薪资结构的理解至关重要。基本工资是合同规定的最低工资,受法律保护,决定了五险一金的缴费基数。然而,绩效工资的发放往往与公司业绩紧密相关,可能因企业成本缩减而受到影响。此外,求职者需确认五险一金的缴纳情……(来自微信公众号-RUC新闻坊24/12/22)
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燕子:车衣女工20年 一针一线纺织年华|姐妹播客06
#女工 燕子在服装厂的工作经历中,曾感受到流水线工作的单调与重复,她表示:“我觉得这种生活又枯燥又无味,整天又不给你换工位……我不愿意待在流水线上干一辈子。”她在工作中逐渐意识到,单靠养活自己并不足以满足她的追求,反而希望能提升自己的技能,寻找更广……(来自微信公众号-绿色蔷薇社会工作服务中心24/12/21)
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【昨日重点目录 2024-12-22】
1. 美团发布新规!在上海等四省市试点:日跑单超过12小时强制下线: https://at.laborinfocn6.com/articles/64577
2. 发出录用通知后又反悔,公司被判赔偿应聘者1个月工资!: https://at.laborinfocn6.com/articles/64578
3. 推特:#讨薪 12月19日 佛山市顺德区龙江镇圣淘湾美丽院子 开发商邦...: https://at.laborinfocn6.com/articles/64579
4. 推特:#专送骑手 近日 沈阳有骑手反映饿了么强制骑手点更贵的骑士餐,不...: https://at.laborinfocn6.com/articles/64580
5. 多家公立医院全员解聘,欠薪、断保、倒贴上班…: https://at.laborinfocn6.com/articles/64584
6. 痛心!云南一煤矿发生溃仓,3名矿工遇难: https://at.laborinfocn6.com/articles/64593
7. 全国各地出现“新型牛马”!——劳务派遣教师: https://at.laborinfocn6.com/articles/64598
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全国各地出现“新型牛马”!——劳务派遣教师
#劳务派遣 劳务派遣教师,是指通过与第三方劳务派遣公司签订劳动合同,由劳务派遣公司将其派遣至学校或教育机构任教的教师。表面上是学校老师,实际上是个公司员工,工资发放、社会保险等由劳务派遣公司负责。劳务派遣教师的待遇比在编教师差很多,尤其是劳动派遣教师……(来自微信公众号-噗小姐24/12/17)
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痛心!云南一煤矿发生溃仓,3名矿工遇难
#煤矿 20日上午,云南富源县恒达煤矿发生一起生产安全事故,造成3人遇难。初步调查显示,事故系该煤矿二采区在用煤仓发生溃仓所致。目前相关井下作业已停,煤矿正在接受相关部门调查。这一事件再次引发了对煤矿安全生产的关注,工人的生命安全问题亟待重视。(来自网易-新京报24/12/21)
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推特:#讨薪 12月19日 佛山市顺德区龙江镇圣淘湾美丽院子 开发商邦华集团,总包九州建设,恶意拖欠农民工工资,现场农民工聚集讨薪好几天没有结果。
还有民工上楼顶天台边缘,拉横幅跳楼讨薪。
(来自李老师不是你老师24/12/21)
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多家公立医院全员解聘,欠薪、断保、倒贴上班…
#欠薪 公立医院面临的经营困境引发了广泛关注,梅州市嘉应学院医学院附属医院因财务问题停诊并欠薪10个月,员工被突然通知离职。部分医院降薪、欠薪的现象频繁出现,许多医护人员的绩效甚至为负数,面临倒贴上班的困境。医院的运营成本激增与收入不匹配,医保结算……(来自微信公众号-护理传真24/12/09)
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发出录用通知后又反悔,公司被判赔偿应聘者1个月工资!
#月工资 睿哥(化名)应聘广东某房地产公司,拿到offer后辞掉原职,却在入职前被告知不再录用。法院认为公司在发出《入职通知书》后未尽审慎义务,违背诚实信用原则,判决公司赔偿睿哥1个月工资。案件显示,劳动者在求职过程中需留存证据,保障自身权益,而用人……(来自腾讯网24/12/21)
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美团发布新规!在上海等四省市试点:日跑单超过12小时强制下线
#骑手 美团在上海等四省市试点的新规规定,日跑单超过12小时的骑手将被强制下线。骑手李波表示,新规可以避免过度劳累,认为这对大多数骑手是适合的。非试点区域的骑手常文亮也认为新规是对骑手的“保险”,而山东的一名骑手则提到,其他骑手休息时自己能有更多单……(来自腾讯网24/12/21)
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【昨日重点目录 2024-12-21】
1. 置身“荒野”,一位中职生的实习进退: https://at.laborinfocn6.com/articles/64452
2. 跨越性别,困于求职|工劳小报 #55 新闻刊: https://at.laborinfocn6.com/articles/64458
3. 数说|这届毕业生,为什么爱进制造业了?: https://at.laborinfocn6.com/articles/64484
4. “我”在极越上班的最后一天:归还资产,到公司墙签名纪念: https://at.laborinfocn6.com/articles/64523
5. 【极越闪崩事件时间线梳理】维权、谈判与赔偿方案: https://at.laborinfocn6.com/articles/64529
6. 律师替农民工讨薪一审被定罪,律界声援: https://at.laborinfocn6.com/articles/64542
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#工劳快讯每日重点
律师替农民工讨薪一审被定罪,律界声援
#农民工讨薪 山东律师高丙芳代理农民工讨薪官司被控虚假诉讼案一审判处有期徒刑四年。公诉机关指控其在一起75名农民工向工程总包公司讨薪的诉讼中,捏造农民工工资未得到清偿的事实,以农民工名义起诉,导致法院作出错误的民事判决。高丙芳坚称自己不知情,认为判决将对……(来自微信公众号-法度Law24/12/20)
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“我”在极越上班的最后一天:归还资产,到公司墙签名纪念
#工资结算 极越汽车于12月20日发布内部邮件,宣布解除公关负责人徐继业的劳动合同,理由是其在公司危机期间发表不当言论,未能维护公司和员工声誉。徐继业表示未接到任何沟通,试图联系公司高层但未果。12月19日,极越员工善后方案公布,员工们在最后一个上班日……(来自搜狐-上游新闻24/12/20)
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数说|这届毕业生,为什么爱进制造业了?
#制造业 2023届应届生投递IT/互联网行业的比例减少了32.95%,而机械/制造的投递增幅达到了104.47%。尽管制造业的技术岗位长期来看稳定且有发展性,但许多进入制造业的大学生难以适应环境,社交平台上有人寻求“心理按摩”。制造业的“文凭含量……(来自搜狐-澎湃新闻24/12/20)
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