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销售员拒绝安装手机定位软件,公司开除合法吗?

甲公司的《员工手册》规定,故意不服从或违抗上级指示属于不可容忍的行为,并被视为严重违反公司规章制度,或者收到三次书面警告,该员工将视为严重违反公司规章制度,公司有权立即解除与员工的劳动合同,并无须支付……(来自微信公众号-子非鱼说劳动法22/10/11)

阅读原文:mp.weixin.qq.com/s/AteZVt9BxaD
备份1:archive.ph/wip/DEFhZ
备份2:web.archive.org/web/mp.weixin.

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