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小伙在公司微信群质问工资绩效被解除合同

但涉事公司相关负责人则对红星新闻记者表示,该员工言论过激,造成不良影响,因此解除劳动合同。对于赔偿问题,“他可以按合法途径维护自己的权益,到时候该有的赔偿都有”。(来自微博)

阅读原文:weibo.com/ttarticle/x/m/show#/
备份1:archive.ph/wip/mQNMy
备份2:web.archive.org/web/2022112408

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