30岁成求职“年龄门槛”？媒体：别让年龄歧视给就业路添堵

#就业 正值春招时段，记者在多个招聘平台上看到，一些企业将30岁作为招聘年龄上限。这也让不少求职者感叹，“职场的35岁中年危机提前了。”在受访专家看来，人口红利趋减、老龄化加剧的背景下，对招聘设置“年龄门槛……（来自澎湃新闻23/02/06）

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