迈过35岁门槛的职场人：经历跳槽、裁员后，再出发

#跳槽 今年两会期间，职场年龄限制同样成为热议话题。全国政协委员姜耀东建议，企事业单位应结合实际，考虑不同种类工作的特性和年龄匹配度，对一些需要丰富经验和阅历的岗位，应当向35岁以上群体倾斜；全国政协委员吕国……（来自网易23/03/20）

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