员工离职后在网上诋毁前公司，被判道歉并赔偿1000元

#离职 2019年12月，袁某入职A公司并签订了《劳动合同》。三个月后，A公司以袁某未完成业绩、试用期不合格为由，主动与袁某解除劳动关系。袁某不服，遂申请劳动仲裁，仲裁委裁决A公司向袁某支付赔偿金，后A公司按……（来自腾讯网23/06/22）

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