大厂卷向扁平化

#职级 早在2020年，阿里就尝试弱化P序列，向更为扁平的形式改革。2019年，腾讯也同样取消了原 6 级 18 等(1.1-6.3 级)的职级体系，优化为 14 级 (4-17 级)。（来自新浪财经-新熵23/07/18）

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