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男子工作时与主管发生矛盾,被打至肋骨骨折,广东省高院:依法认定工伤

刘某某是广东一所公司的压片工,因取压片过多而遭主管王某殴打,继而双方互殴。后来,刘某某向人社局申请工伤认定,但涉事公司认为其不属于工伤。一审法院经审理认为,各方当事人对于案涉伤害发生于工作时间和工作场所并无争议,核心关键在于刘某某是否为“履……(来自搜狐-九派新闻24/04/08)

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@labor
仔细一想也有道理,雇主应该保护雇员安全和健康。

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