一公司管培生入职魔鬼军训引质疑

#军训 据康德智库专家、北京盈科（上海）律师事务所律师陈元认为，如果公司没有充分告知员工军训的具体内容和强度，则涉嫌侵犯员工的知情权。陈元建议，如果员工认为军训的强度过大,或公司侵犯了他们的权益，可以与公司的人事部门或上级进行沟通，寻求内部解决；如……（来自搜狐-华商网24/06/12）

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