17岁学生打暑期工致手掌伤残，东莞法院判决公司赔偿41万

#伤残 东莞第三法院经审理认为，事发时小王接受雅某公司工作安排，在公司工作场所操作机器设备时受伤，而雅某公司事前未提供岗前培训或安全保障，应对小王的损伤承担全部的赔偿责任。虽然雅某公司和小王在事后签订协议书，但当时小王未申请司法鉴定确定伤残等级，未……（来自搜狐-南方都市报24/07/12）

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