一员工不接受调岗，公司为其建立专门工作群！1人打工，3人监工！双方闹上法院→

#调岗 公司与黄某协商调岗未果后，解散其管理团队并建立专门的钉钉群进行监工，每日布置繁重的工作任务，黄某提出无法完成但未获重视。最终，公司以“业绩考核持续不达标”为由解除劳动合同。法院审理认为公司调岗不合法，解除劳动关系的理由不成立，判决公司支付黄……（来自网易-上观新闻24/08/26）

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