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师徒关系是否属于劳动关系?

深圳某建材公司与叶某之间未签订书面劳动合同,李某仅支付叶某工资1.4万元,剩余工资迟迟未付。叶某因多次讨要工资未果,提出离职意向,李某要求叶某按公司规章制度办理交接和离职手续。叶某于2023年6月向公司寄出被迫解除劳动关系通知书,后申请劳动……(来自网易-中工网24/09/10)

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原链接: 163.com/dy/article/JBNIFLQL055
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