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赛力斯被曝“520 计划”:50 年一切归零,员工称尚未实施

赛力斯近日被曝制定“520 计划”,旨在优化年长员工,实施“年龄50岁,司龄20年,达到其中一条即一切归零,重新进行双向选择”。对此,一位员工表示:“确实有这件事,但目前没有开始实施双选或归零计划。”此外,员工还提到公司内部文化要求互称“战……(来自新浪财经-IT之家24/10/10)

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