@labor
这个事，不但要找工会，还要找党支部呀！😜

严肃地说，这个新闻完全不合格。
为什么？
首先，这个事，早就知道，劳资双方都应该在桌面上摊牌。
现在，资方给了方案，调岗或培训。
而劳方明显是想拿分手费。
所以，必须要了解一下，双方的劳务合同，是长期还是……
否则无法判断。
其次，你不能光报道一方，应该直接采访另一方，或工会，还有那些没参加罢工的，同意调岗的工人等，多角度全方位才更客观。

比方，资方说不愿去的可以留下，但要换到保留的岗位，直至合同期满，这样说来，就没有什么问题。反之，若是强迫必须随厂迁走，那就有大问题。
所以，记者应该深入调查，合同！