被裁后，跟公司死磕到底的人

#劳动仲裁 李俊辉在收到辞退通知后，拒绝了公司的赔偿方案，随后遭到公司以最低绩效打分和停用打卡等手段的报复。他认为公司在裁员过程中并未遵循合法程序，要求赔偿应得的社保和公积金。面对公司的威胁和不尊重，他选择录音录像并申请劳动仲裁，尽管过程漫长且艰难，但……（来自微信公众号-南风窗24/11/03）

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