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遭遇职场性侵致创伤后应激障碍,她终于通过工伤认定

崔丽丽在出差期间遭遇性侵,后被诊断为创伤后应激障碍。她认为这属于工伤,并申请工伤认定。经过多个步骤,津南区人社局最终认定其伤害符合《工伤保险条例》规定,予以认定为工伤。崔丽丽表示,案件的刑事判决和工伤认定让她感到更有尊严,证明公司需要为此事……(来自搜狐-新京报24/12/10)

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原链接: sohu.com/a/834909927_114988
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