最高法：外卖员和平台有无劳动关系 ，核心看是否存在支配性劳动管理

#外卖骑手 最高人民法院研究室主任周加海表示，判断企业与劳动者之间是否存在劳动关系，仍然必须扭住劳动关系的本质、核心特征，即是否存在支配性劳动管理。实践中还存在有的企业规避建立劳动关系的现象，例如，有的平台企业将业务、劳务“连环外包”，有的企业通过诱导……（来自搜狐-红星新闻24/12/23）

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