让员工雇佣“员工”，法院确认公司与“员工”之间存劳动关系

#劳务关系 密云法院认为，本案的审查重点为小李到底是涉案公司的员工还是老陈个人雇佣的人员。法院指出，涉案公司与老陈签订的劳务雇佣合同，直接约定了老陈对其雇佣人员小李的报酬发放时间及工资标准，明显超越了劳务关系的约定范畴。法院最终判决确认该公司与小李存在……（来自搜狐-新京报25/03/05）

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