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诱骗未成年、借贷控制——客服园区用工乱象|工劳小报

客服行业因人员需求量大和准入门槛低,吸引了众多打工者。然而,工作强度大、精神压力高等问题导致其流失率居高不下。许多企业将客服业务外包至劳动力成本较低的地区,异地用工成为行业常态。在某些园区,雇佣未成年人已成常态,且大多数员工入职的第一个月不……(来自工劳小报25/03/07)

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原链接: feed.laborinfocn7.com/issue57-
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