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进厂工作要先签个“免责条款”?超龄劳动者面临求职就业难题

不少达到退休年龄的劳动者选择继续工作,但在现实中常面临就业保障难题。超龄劳动者常因无法建立劳动关系,被排除在工伤保险体系之外。重庆的邱女士在清洁公司工作时受伤,因公司与她签订的是劳务协议,声称不适用《工伤保险条例》,导致工伤认定存在争议。法……(来自搜狐-澎湃新闻25/04/10)

阅读全文: at.laborinfocn6.com/articles/u
原链接: sohu.com/a/882001631_260616
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备份2: web.archive.org/web/https://ww

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@labor 这种是属于等同工伤,虽然没有劳动合同,但公司要按工伤赔偿照样赔的,投诉人社和起诉都有用

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