10秒内未接电话被通报，精确到秒的值班考核是否真有必要？

#基层干部 形式主义的泛滥，根源在于部分领导干部存在错误的政绩观。一刀切的“痕迹管理”，忽视不同部门的工作性质和实际需求，认为只要有人值守、有记录可查，就是工作到位；追求“绝对安全”，将“宁可十防九空”异化为“十防十空”的过度防范。基层干部陷入“为了值……（来自百家号-极目新闻25/04/29）

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