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新就业形态蓬勃兴起,新京报发布数字经济下灵活就业发展研究报告

报告指出,当前灵活就业存在劳动关系界定模糊、社会保障覆盖不足、技能培训供需错位、职业发展通道窄化等核心问题。非标准劳动关系致使社保适配难、权益易受损;从业者为维持竞争力需时刻在线,经济与心理压力双重叠加,易引发心理健康问题;从业者缺乏技能提……(来自新京报25/06/16)

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原链接: bjnews.com.cn/detail/175005373
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