从工人到组长：升迁还是另一种压榨？

#班组长 班组长的工作职责内容繁多，包括生产管理与协调、质量监督、安全管理等。然而，班组长的待遇与工作内容并不匹配，工资仅比普通员工高得有限，绩效奖金也只是千数元。工人普遍认为升职到班组长得不偿失，工作压力大，晋升空间有限，许多班组长因承担来自上级的……（来自工事有料25/07/17）

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