产假期间未收到工资，深圳员工申请劳动仲裁

#女职工 李某因怀孕休产假，公司停发工资，理由是“已缴纳生育保险，产假工资应由基金支付”。李某多次与公司沟通要求发放产假期间的工资，但A公司以此为由拒绝。法院审理认为，女职工休产假期间享受工资待遇是法定权利，用人单位应按原工资标准向李某支付产假工资……（来自网易-南方都市报25/10/10）

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