“越界”背调让求职者遭遇“隐形门槛”

#求职者 罗文因与物业公司发生的纠纷在求职时遭遇“黄灯”背调，导致错失入职机会。她的经历反映出一些背景调查公司在求职者信息收集上过度扩展，涉及与工作无关的个人生活记录，成为求职路上的隐形障碍。此类情况引发争议，求职者认为个人隐私不应纳入背调范围，且不……（来自中青在线25/10/21）

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