外包员工“同工不同酬”问题如何破？①｜“我们干着一样的活，待遇却不一样”

#外包员工 外包员工常常与正式员工承担相同的工作，却在权限、福利待遇等方面有较大差异。随着企业追求成本控制，外包用工模式在多个行业普遍存在，导致外包员工面临“同工不同酬”的困境。外包员工的权限受到严格限制，无法访问核心资源，缺乏成长路径和团队融入感，且……（来自网易-中工网25/11/17）

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