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互联网从业者心理健康问题引关注:大厂员工抑郁维权案终审维持原判

在职场中,一份精神类疾病的诊断和病假,往往意味着风险。许多员工在请病假后,面临着领导要求确认身体状况已不影响正常工作,并能保证团队交付的压力。精神疾病的认定与劳动权益保护之间,仍有难以界定的部分,尤其是在抑郁发作、睡眠障碍等问题上,法律的保……(来自虎嗅网26/01/04)

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原链接: huxiu.com/article/4823067.html
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