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昆山某电子厂考察报告——基于一个多月流水线实操的客观分析

考察发现,该工厂普遍存在通过延长绝对劳动时间与强化劳动强度双重手段榨取剩余价值、滥用劳务派遣制度制造“同工不同酬”、以严苛规训消解工人主体性、社会保障缺失等问题,工人的劳动异化程度深重;更存在黑中介欺诈克扣差价、厂方联合驻场劳务清退维权工人……(来自红歌会网26/01/12)

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原链接: m.szhgh.com/Article/gnzs/worke
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备份2: web.archive.org/web/https://m.

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