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信息征集|求职时,我也遇到过“恐同”“恐跨”公司

(注:本问卷仅调查多元性/别社群在求职环节的歧视问题,具体范围包括简历投递环节,应聘环节,正式签订劳动合同前的入职环节等,不包括签订劳动合同后的环节。您提供的相关信息仅用于调查研究,我们不会对外公开……(来自灵析)

阅读原文:ff.lingxi360.com/f?fid=BDIRAmq
备份1:archive.ph/wip/XhQgH
备份2:web.archive.org/web/2022061612

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廣場🚩:長毛象自由站,歡迎豆瓣鄉親及臉書逃難者

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