保安违反规章制度遭开除为何单位会败诉？ - 权益 - 中工网

#保安 张某于2013年到某公司从事保安工作，最后一期劳动合同至2021年6月30日止。2021年2月10日，在距离张某正式退休不到半年时，公司以张某在岗期间擅自离岗、睡觉、容留陌生人闲聊、迟到早退，违反公司……（来自中工网22/08/08）

阅读原文：http://www.workercn.cn/c/2022-08-08/7127973.shtml
备份1：https://archive.ph/wip/vJ1HJ
备份2：https://web.archive.org/web/www.workercn.cn/c/2022-08-08/7127973.shtml