背调员眼中，职场人没有秘密

#候选人 聊到这里时，何超已能够完全确定这位“90后”求职者的简历是造假了。不过，按照雇主要求，他还是要对求职者做更深入了解，因为所有内容都得写进那份《员工雇前背景调查报告》。（来自微信公众号-凤凰WEEKLY财经22/09/20）

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