企业单方不合理调岗降薪 员工如何应对结果大不同

#降薪 调岗降薪是劳动合同履行过程中，经常引发劳动争议的事项。在企业看来，作为用人单位，对员工调岗降薪是行使人事自主管理权的需要和体现；一些员工认为，所调岗位不符合实际情况，其实是用人单位想要解除劳动合同的表……（来自中国网22/11/17）

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