微博：#脱岗 【#员工超3次不在工位被认定旷工遭辞退# 法院：公司违法解约 判赔11.6万】据北京日报报道，近日，北京房山法院审结一起案件：#公司以不在工位为由辞退员工被判赔11.6万#。刘某入职某公司一年多后，被公司强制解除劳动合同，理由为未经批准旷工超过3日。刘某因不服仲裁结果，将公司诉至法院。被告公司在庭审中提交了多段显示刘某未在工位的视频，公司认为，刘某全年累计旷工已超3日，且无法做出合理解释，公司规章……

（来自信号财经22/11/30）

阅读原文：http://m.weibo.cn/7539955778/4841423339522018
备份1：https://archive.ph/wip/MAMKF
备份2：https://web.archive.org/web/http://m.weibo.cn/7539955778/4841423339522018