实务探讨 | 2023《妇女权益保障法》对企业用工管理的影响及对策

#用工 2022年10月30日，第十三届全国人大常委会第三十七次会议审议通过新修订的《妇女权益保障法》（以下简称“新《妇女权益保障法》”），并将于2023年1月1日起施行。经过本次修订，新法由原本的9章增至1……（来自微信公众号-劳动法在线22/12/02）

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