北京发布2022年度十大劳动争议典型案例（涉新业态、非全、不定时、工伤、年休假、竞业限制、女职工、违约金等）

#女职工 据了解，今年以来，全市劳动人事争议仲裁机构深入贯彻党中央、国务院关于稳定市场主体稳就业决策部署，落实市委、市政府防范化解劳动关系风险工作要求，以依法高效办理争议案件为主线，加强争议源头治理，加大仲裁办……（来自微信公众号-子非鱼说劳动法22/12/23）

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