媒体：60岁员工猝死岗位，超龄劳动者权益保障不能再拖了

#岗位 此案之所以引发关注，超出了很多人的朴素认知：猝死在劳动岗位上的超龄劳动者，是不能认定为工伤的。超龄劳动者，似乎不再是“劳动者”，游离于社保、工伤保障之外，一旦发生意外，就可能遭遇制度困境。（来自新浪网-新京报23/02/22）

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