【404文库】小编哔哔｜揭秘拼多多内部严苛的员工管理手段

#薪资 在面试阶段，各级面试官会刻意淘汰掉喜欢对外发声者，除考察面试者的岗位符合度之外，还会调查面试者是否经常在脉脉、微博、知乎等公开平台发文，以评估面试者是否会成为潜在的意见领袖。（来自中国数字时代23/04/20）

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