按月发放薪资、签订竞业限制协议……音乐教师与培训公司被判定构成劳动关系
#薪资 当应韫文要求公司给付离职经济补偿等费用时,公司却以双方不存在劳动关系为由予以拒绝。公司称应韫文在公司系兼职,其通过公司平台自主招生、自行安排上课时间及上课方式,公司并不控制其上课时间,仅负责统计上课时……(来自网易23/06/19)
阅读全文: https://at.laborinfocn2.com/articles/url?lk=https%3A//www.163.com/dy/article/I7JCSI8L0550TYQ0.html%3Fspss%3Ddy_authorhttps%253A%252F%252Fwww.163.com%252Fdy%252Farticle%252FI7JCSI8L0550TYQ0.html%253Fspss%253Ddy_author
原链接: https://www.163.com/dy/article/I7JCSI8L0550TYQ0.html?spss=dy_authorhttps%3A%2F%2Fwww.163.com%2Fdy%2Farticle%2FI7JCSI8L0550TYQ0.html%3Fspss%3Ddy_author
备份1: https://archive.ph/wip/Q3BVQ
备份2: https://web.archive.org/web/https://www.163.com/dy/article/I7JCSI8L0550TYQ0.html?spss=dy_authorhttps%3A%2F%2Fwww.163.com%2Fdy%2Farticle%2FI7JCSI8L0550TYQ0.html%3Fspss%3Ddy_author