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试用期教师因“考核不合格”被辞退,法院再审判定学院解聘不合法

学院不服仲裁结果,向法院提起诉讼。3年来,该案经过了一审、二审、再审。其中,一审法院认为学院解聘程序合法,二审法院作出维持一审判决的判决结果。杜男杰不服申请再审,天津市高级人民法院指令天津二中院再审……(来自搜狐-红星新闻23/08/25)

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