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员工参加公司蛙跳游戏致十级伤残,要求赔偿却遭拒!法院这样判

2022年,年过50岁的李某,与太仓一家餐饮公司签订了一年期的劳务合同。合同约定:李某从事服务员工作,根据餐饮公司实际的工作时间提供劳务服务;在劳务合同期内,李某必须服从公司工作安排。(来自搜狐-红星新闻23/10/12)

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原链接: sohu.com/a/727697234_116237
备份1: archive.ph/wip/SGFux
备份2: web.archive.org/web/https://ww

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@labor

支持索赔。

企业应该主动管住自己不由自主伸长的手。
更应该在细节上多加注意,这是个警示。

法院判得好。

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