到达退休年龄仍留用 发生工伤企业却不认

#工伤 去年，她年满50周岁，但由于社保费未缴到规定的期限，无法享受退休待遇，她便留在企业继续工作，企业没有与她签订任何协议，只是要求她自行缴纳社保费。（来自网易-中工网23/11/08）

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