女子休产假被扣绩效工资提起上诉，法院：应补足绩效工资19740元

#劳动权益 林某产假期间，公司发布了《绩效考核暂行办法》及《员工薪酬管理办法（试行）》，将原先薪酬结构调整为月度无责底薪、月度有责底薪、月度绩效、提成，载明产假不核算绩效工资，无责底薪和有责底薪全额发放。（来自搜狐-九派新闻23/11/16）

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