国家医保局答“各地生育假差异大”：假过长或增就业歧视，将规范设置

#就业歧视 国家医保局在答复中表示，国家相关法律法规对女职工产假期间的生育津贴待遇已有明确规定。《社会保险法》规定，参保女职工生育享受产假、享受计划生育手术休假期间，按规定享受生育津贴，计发标准为所在用人单位上年……（来自网易-澎湃新闻23/12/22）

阅读全文: https://at.laborinfocn3.com/articles/url?lk=https%3A//www.163.com/dy/article/IMJAVJ0E0514R9P4.html%3Fspss%3Ddy_author
原链接: https://www.163.com/dy/article/IMJAVJ0E0514R9P4.html?spss=dy_author
备份1: https://archive.ph/wip/NokBr
备份2: https://web.archive.org/web/https://www.163.com/dy/article/IMJAVJ0E0514R9P4.html?spss=dy_author