招聘18至30岁员工广告令中国中年求职者破防

#收银员 中国没有专门针对年龄歧视的法律，但职场普遍存在偏好年纪更轻、工资更低的员工现象，这被广泛称为“35岁诅咒”。路透社报道，在中国政府专注于应对高企的青年失业率，为创纪录的大学毕业生找工作之际，这则广告及其引发的热议凸显了庞大中年人口的困境。中……（来自聯合早報24/03/25）

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