裁员前夜的HR：“有时候我觉得自己像个渣男”

#裁员 在裁员计划中被动扮演配合者的角色，HR部门通常是执行者的角色。裁员过程中，财务部门负责确定裁员目标，人力资源部门负责制定具体的裁员计划。裁员名单确定后，HR负责人与业务负责人共同制定最终的裁员名单。裁员沟通阶段，HRBP作为公司利益的代表……（来自微信公众号-ELLEMEN睿士24/03/26）

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