微博：#降薪 #突然断崖式降薪了# 从去年年底开始，企业、银行、公务员、医院、学校等等，都在降薪，主要是以大刀阔斧砍“绩效”的方式。须知，绩效也是薪水的一部分，不过拆分了之后更好控制劳动者，让劳动者的话语权更少。尤其是年终奖——把一年绩效集中发，让打工人一年中都小心翼翼不敢离职。绩效考核分成三六九等，尤其是“末位淘汰制”，让无产阶级之间成为互相猜忌的敌人，永远不能团结起来。（为了严谨一点，这里特指市场经济，不包……

（来自赵皓阳-Moonfans24/03/27）

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